Een jaar terug startten we voor de Regieraad Bouw met het onderzoek naar de uistroom van medewerkers uit de bouwsector. Toen konden we nog (net) niet vermoeden dat menig manager zich vandaag drukker maakt over ontslagen, dan over voldoende mensen op de juiste plaats. Nu de resultaten beschikbaar zijn, lijkt 'uitstroom' wel een anachronisme..
Lees hier verder voor de column van Jan Straatman in de Bouwformatie!
Download hier het rapport "Laat generatie Y zich aan de bouwsector binden".
Renovatie en transformatie: prikkel voor topklasse ketensamenwerking
Lean kan ook...in middelgrote bouwbedrijven!
Toekomstbestendige bouw
Vraagt een technisch concept ook om een technische uitleg?!
Duurzaamheid is in hart en in het hoofd
Marketing en commercie in de bouw: een goed voornemen voor 2012!