Leren en groeien: generatieleren
Elke generatie heeft eigen zienswijzen en kwaliteiten, die elkaar aanvullen en versterken. Door verschillende generaties bij elkaar te brengen, ontstaat een rijke samenstelling van kennis, ervaring, creativiteit en zienswijzen. De confrontatie van invalshoeken helpt om gebaande paden te verlaten. Het inspireert en stimu-leert om inzichten te delen en samen vraagstukken in het bedrijf doortastend aan te pakken.
Ook in uw organisatie zit veel potentieel. Met de aanpak van Koffie & Bubbels en Balance & Result kunt u dit potentieel aanboren en optimaal benutten. Wij brengen generatieleren in praktijk door middel van werksessies met verschillende generaties. De deelnemers geven zelf interactief vorm aan hun leerproces ‘generatieleren’. Voor het oplossen van het vraagstuk zetten we werkvormen in die appelleren aan hun vermogen om betekenis te geven aan de aangeboden informatie en dit te vertalen naar hun denken en handelen. Daarnaast bieden wij de volgende adviesdiensten op dit vlak:
- Begeleiden van leerprocessen, leren en groeien, generatieleren
- Begeleiden en coachen van leidinggevenden in hun rol als "peoplemanager"
Geinteresseerd? Neem voor meer informatie contact op met Jan Straatman (j.straatman@balance-result.nl).
Download de productsheet
Zie ook:
Renovatie en transformatie: prikkel voor topklasse ketensamenwerking
Lean kan ook...in middelgrote bouwbedrijven!
Toekomstbestendige bouw
Vraagt een technisch concept ook om een technische uitleg?!
Duurzaamheid is in hart en in het hoofd
Marketing en commercie in de bouw: een goed voornemen voor 2012!